老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于王志纲工作室招聘和王志纲工作室起名的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享王志纲工作室招聘以及王志纲工作室起名的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

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忽悠人的，藏匿在住宅楼的公司能有多好？抠门得很，面试要求自带笔纸。不要只看工资，加班严重，名义上的双休，实际是单休的，与周边环境脱节，干久了没多大的进步。所谓的智库机构，员工都是帮老板赚尽名和利，一把手用了公司资金流水一半以上。

一、市场化和实战性

工作室作为完全市场化的民营战略咨询公司，最大特点首先是实战性。必须通过案例的成功操作使客户从市场中取得经济效益，从而实现自身的知识价值。为此，工作室在实践中逐步建立了一套不同于西方的、中国式咨询的游戏规则和运营模式。

如果说将动物按生存和竞争状态分为：野生动物、放养动物和圈养动物，作一个形象的比喻，工作室则为地道的——“野生动物”。

二、创新性和前瞻性

工作室的另一显著特点是，具有超强的创新和预见能力。王志纲先生率先提出：市场不是找出来的，而是创造出来的。工作室致力于开拓新领域，善于帮助客户在困境中找出新的突破点和启动点，在没有路的地方走出自己独特的道路；同时，在把握大势的基础上，引导客户适度超前，打破常规，成为规则的制定者和行业的领跑者。尤其当客户在寻求新的跨越时，当在传统的咨询专业中找不到合适的对接者时，工作室往往成为唯一的选择。

有三个生动的比喻——“催化剂、引爆剂”；——“预警飞机”；——“不明飞行物”，形象地诠释了工作室这种特殊的能力。

三、本土特色与东方智慧

作为最具中国特色的本土战略咨询机构，王志纲工作室始终位于中国市场经济的最前沿，与中国的企业一同成长。他们不仅对中国国情了如指掌，并坚持以深厚的中国文化为底蕴，以东方哲学和东方智慧为根本，中学为体西学为用。他们更侧重于东方式的思维方式，以方法论为武器，从实践到理论再到实践，摸索出一套适合中国国情的咨询流程和方法。

如果借用中医与西医的比较，工作室更偏重于——“中医式咨询”。讲求系统的整体性，通过“望、闻、问、切”辨证施治。

四、独立性和公信力

作为民间研究机构，工作室既不依附于“官”也不依附于“商”，推崇独立的“第三种生存”。其身份独立、立场超脱、视角独特、判断客观。靠案例和业绩在社会上确立起自身的权威性和公信力，并得到社会的认可。这种权威性能够帮助客户决策，明确战略方向、确立自信和整合资源。同时，由于具有公信力，工作室对未来经济走势的分析与预测，提出的新理论、新观点，也常被业内人士与企业老板所关注，从而对社会经济产生积极影响与推动。

如果说客户是甲方，智力服务机构是乙方，工作室则是超脱于二者之外的——“丙方”。

五、独特的公司理念和超脱的整合平台

工作室创办者王志纲先生在公司创办之初就曾提出如下理念：我们既是公司也不是公司；金钱只是顺带的结果；引领市场潮流，享受冲浪乐趣。因而公司不以利润最大化为导向，不以做大为目标，始终坚持不断扬弃、创新、超越、享受智慧快乐的追求，随着时代的发展而不断跨越，全力助推中国战略时代的到来。从初级阶段的点子策划、项目策划、房地产策划，直至抛开众多的竞争者向区域、城市战略咨询的高端冲刺。

如果说各专业咨询公司是桌子腿，则工作室则相当于——“桌面”，为客户搭建了一个超级整合操作平台；如果说处于不同行业的各企业之间，企业于政府之间，企业与学术机构之间电压是不同的，则工作室则相当于一个——“超级变压器”，能够将不同电压的电流统一起来，形成更大的能量。

16年来，工作室在业务的深度和广度上在业内首屈一指，可以说是纵横东、西、南、北；跨越官、产、学、商；承学之上、启术之下、运道于中。不仅沉淀了数百个成功案例，累积了丰富的阅历和经验，更为丰富中国本土咨询理论和战略思想库不懈努力，做出了积极的贡献。

由于王志纲工作室的唯一性、权威性和不可复制性，使其始终处于少有的卖方市场，历经16年一直保持行业中的领先地位和社会的影响力，成为本土咨询业中的杰出代表。

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