八字是中华文化传统的一种命理学，可以通过八字来看一个人的性格、命运和运势。
其中，管理部署能力也是八字中的一个方面，可以通过八字来看一个人在团队中的领导能力和管理才能。
首先，通过看八字的地支来看管理部署能力。
对于八字中的地支，如鼠、牛、虎、兔等，不同地支有不同的性格特点，其中一些地支适合担任管理者。
例如，兔和鸡都是谦虚、细心的地支，适合担任管理者。
但蛇和猴都是独立自主、不喜欢合作的地支，不太适合领导。
其次，通过看八字的天干来看管理部署能力。
天干包括甲、乙、丙、丁等等，每个天干都有不同的特点。
在管理岗位中，较为适合的是丙、丁、戊、己等偏阳性的天干，这些人性格较为果断、坚决，有明确的目标和计划，能始终稳定地发挥领导者的角色。
另外，还要看各个天干之间的配合情况。
比如，甲寅之日生人性格较为缜密、显得成熟稳重，但如果甲木的影响过强，也容易显得过于死板、不易变通，影响到管理部署能力。
而甲戌之日生人则会更有胆识、果断，善于处理复杂问题，适合担任重要的管理工作。
总之，八字可以反映一个人的个性、能力和潜能，通过对八字的分析，我们可以看出一个人在管理中的天赋和优势，为职业、生活方向提供一定的帮助。
